В психологии и теории деятельности понятия мотива и цели являются ключевыми для понимания того, почему и как человек действует. Несмотря на их тесную связь, они выполняют разные функции в структуре поведения. Что такое мотив деятельности Мотив — это внутреннее побуждение человека к действию, обусловленное его потребностями. Это то, ради чего осуществляется деятельность. Если потребность — это состояние нужды в чем-либо (голод, жажда, потребность в признании), то мотив — это «опредмеченная» потребность. Мотив придает деятельности осмысленность и направленность.
- Источники мотивов: потребности, установки, идеалы, убеждения и ценности.
- Виды мотивов: внешние (награда, избегание наказания) и внутренние (познавательный интерес, самореализация).
Чем мотив отличается от цели Основное различие заключается в функциях: мотив отвечает на вопрос «Почему?», а цель — на вопрос «Что должно быть достигнуто?».
| Характеристика | Мотив | Цель |
|---|---|---|
| Суть | Побудительная причина, внутренний стимул. | Предвосхищаемый результат, образ будущего. |
| Направленность | Направляет энергию на выполнение действия. | Определяет конкретные шаги и средства достижения. |
| Осознанность | Может быть неосознанным (влечения, установки). | Всегда осознанна и четко сформулирована. |
| Пример | Желание получить новые знания и стать профессионалом. | Написание дипломной работы или сдача экзамена. |
Важный нюанс: В процессе деятельности может происходить «сдвиг мотива на цель». Это ситуация, когда действие, которое раньше служило средством для чего-то другого, само становится важным и интересным (например, ребенок начинает учить язык ради оценки, а со временем увлекается самим процессом изучения). Роль мотивов в деятельности человека Мотивы определяют не только направление действий, но и их качество, настойчивость и личностный смысл.
- Побудительная функция: Мотив является «энергетическим двигателем», который заставляет человека перейти от пассивности к активности.
- Направляющая функция: Мотив помогает выбрать стратегию поведения и отсеять те действия, которые не ведут к удовлетворению значимой потребности.
- Смыслообразующая функция: Это важнейшая роль мотива. Он придает деятельности личностную значимость. Одно и то же действие (например, чтение книги) может иметь разный смысл в зависимости от мотива: подготовка к экзамену, поиск истины или простое убийство времени.
- Регулирующая функция: Мотивы влияют на волевой контроль. Если мотив сильный, человек способен преодолевать значительные препятствия и долго сохранять концентрацию на задаче.
Я могу составить для вас таблицу классификации мотивов по разным основаниям или подготовить план по самомотивации для решения конкретных задач. Что бы вы хотели изучить подробнее?
Форма ответа
Ответы и вопросы пользователей