Государственные праздники в Российской Федерации (нерабочие праздничные дни) установлены статьей 112 Трудового кодекса РФ. Перечень официальных праздничных дней:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы.
- 7 января — Рождество Христово.
- 23 февраля — День защитника Отечества.
- 8 марта — Международный женский день.
- 1 мая — Праздник Весны и Труда.
- 9 мая — День Победы.
- 12 июня — День России.
- 4 ноября — День народного единства.
Особенности трудового законодательства в отношении этих дат:
- Оплата труда: Работа в указанные дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере либо компенсироваться предоставлением другого дня отдыха.
- Перенос выходных: Если праздничный день совпадает с выходным (суббота или воскресенье), выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день или на другие даты по постановлению Правительства РФ для рационального распределения времени отдыха.
- Сокращенный день: Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
- Региональные праздники: Органы государственной власти субъектов РФ имеют право устанавливать дополнительные нерабочие праздничные дни на своих территориях (например, в связи с религиозными праздниками в национальных республиках).
В 2026 году график выходных скорректирован постановлением правительства: так, новогодние каникулы продлятся с 1 по 11 января, а февральские праздники составят три дня подряд — с 21 по 23 февраля. Желаете узнать точные даты переноса выходных для планирования отпуска в 2026 году?
Форма ответа
Ответы и вопросы пользователей