Работник отработал 168 часов. часовая тарифная ставка -100 рублей согласно премиальному положению работнику полагается премия в размере 30 % тарифного заработка. определите зп работника.

Заработная плата работника составляет 21840 рублей. ️ Шаг 1: Расчет тарифного заработка Для определения основной части заработной платы необходимо умножить количество отработанных часов на часовую тарифную ставку: $168\times 100=16800$Таким образом, тарифный заработок составляет 16800 рублей. ️ Шаг 2: Расчет суммы премии Премия рассчитывается как процент от тарифного заработка. Согласно условию, размер премии составляет $30\%$: $16800\times 0.30=5040$Сумма начисленной премии составляет 5040 рублей. ️ Шаг 3: Определение итоговой заработной платы Итоговая сумма (до вычета налогов) складывается из тарифного заработка и премии: $16800+5040=21840$ Ответ: Заработная плата работника составляет 21840 рублей. Сообщите, если необходимо рассчитать сумму к выплате после удержания НДФЛ (13%).