Значение контроля состоит в том чтобы:а) уличить кого-то в неверных действиях и поступкахб) оказать своевременную помощь и стимулирующее воздействие (одобрение, поощрение) в целях мотивации сотрудниковв) обеспечить достижение целейг) предвидеть ошибки в работе и не допустить их

Правильный ответ: в) обеспечить достижение целей. Объяснение Контроль является одной из основных функций менеджмента, которая замыкает управленческий цикл. Его главная задача — не просто фиксация ошибок, а сопоставление фактических результатов с запланированными показателями. Это позволяет своевременно обнаружить отклонения и принять корректирующие меры, чтобы организация в итоге пришла к намеченному результату. Без эффективного контроля остальные функции управления (планирование, организация и мотивация) могут оказаться безрезультатными, так как не будет механизма проверки их выполнения. Почему другие варианты неверны

• а) уличить кого-то в неверных действиях и поступках — это узкое, репрессивное понимание контроля. Цель современного управления заключается в исправлении ситуации и развитии системы, а не в поиске виновных ради наказания. Такое отношение создает атмосферу страха и подавляет инициативу.
• б) оказать своевременную помощь и стимулирующее воздействие в целях мотивации сотрудников — это описание функции мотивации и лидерской поддержки. Хотя контроль может выявить потребность в помощи, его первичный смысл заключается в проверке соответствия целям, а не в самом процессе психологической поддержки.
• г) предвидеть ошибки в работе и не допустить их — данный вариант описывает лишь один из видов контроля (предварительный или предупреждающий). Контроль также бывает текущим и заключительным, поэтому данное определение слишком узкое и не охватывает сущность контроля как комплексной управленческой функции.

Укажите конкретную дисциплину (например, общий менеджмент или педагогика), чтобы получить анализ специфических методик контроля для вашей сферы.