Каковы цели трудовой деятельности?

Трудовая деятельность человека представляет собой сознательную, целенаправленную активность, которая преследует комплекс разнообразных целей: от обеспечения физического выживания до самореализации личности. Основные цели трудовой деятельности можно разделить на следующие группы:

• Материально-практические цели:
  • Создание материальных благ: производство товаров, продуктов питания, строительство жилья и объектов инфраструктуры.
  • Оказание услуг: выполнение работ, направленных на удовлетворение бытовых, транспортных, медицинских и иных потребностей людей.
  • Преобразование окружающей среды: адаптация природных условий и ресурсов для нужд общества.
• Экономические цели:
  • Получение дохода: обеспечение средств к существованию через заработную плату, прибыль или иные формы вознаграждения.
  • Рост благосостояния: накопление ресурсов для повышения качества жизни и обеспечения финансовой безопасности.
• Социальные цели:
  • Взаимодействие и кооперация: участие в жизни коллектива, обмен опытом и установление социальных связей.
  • Достижение статуса: получение признания в обществе, профессиональный рост и занятие определенной позиции в социальной иерархии.
  • Принесение пользы обществу: вклад в развитие государства, экономики и культуры.
• Личностные (психологические) цели:
  • Самореализация: раскрытие своих талантов, способностей и потенциала в конкретной сфере деятельности.
  • Профессиональное совершенствование: приобретение новых знаний, навыков и умений.
  • Потребность в творчестве: создание оригинальных продуктов, поиск новых решений и идей.
• Воспитательные цели:
  • Формирование характера: развитие дисциплинированности, ответственности, целеустремленности и трудолюбия.
  • Социализация: освоение норм поведения и правил жизни в организованном сообществе.

Труд является необходимым условием существования человека, так как именно в процессе деятельности создаются объекты, которых не существует в природе в готовом виде, и формируется сама личность. Нужно ли дополнить ответ информацией о структуре трудовой деятельности (средства, методы, результаты) или рассмотреть цели через призму профессионального самоопределения?