Для данного рынка труда равновесная ставка заработной платы составляет 10 тыс. руб. при уровне занятости 80 единиц; при установлении профсоюзом ставки 15 тыс. руб. на рынке возникнет избыток предложения (безработица) в размере 30 единиц, а объем фактической занятости сократится до 70. Шаг 1: Определение параметров рыночного равновесия Для нахождения равновесия необходимо приравнять объем спроса на труд к объему предложения труда . Условие равновесия: Подставим заданные уравнения: Перенесем слагаемые с переменной в одну сторону, а числовые значения — в другую: Равновесная ставка заработной платы составляет 10 тыс. руб. Для поиска равновесного уровня занятости подставим полученное значение в любое из исходных уравнений: Шаг 2: Количественный и качественный анализ установления ставки 15 тыс. руб. Если профсоюз добивается установления ставки тыс. руб., которая выше равновесной ( ), это приводит к возникновению дисбаланса на рынке.
- Спрос на труд при новой ставке:
Предложение труда при новой ставке:
Величина избытка (безработицы):
Качественные последствия:
- Сокращение занятости: Количество работающих снизится с 80 до 70 человек (на 12.5%), так как работодатели не готовы нанимать больше сотрудников по завышенной цене.
- Возникновение безработицы: На рынке появится избыток рабочей силы в размере 30 единиц. Это люди, которые хотят работать по данной ставке, но не могут найти место.
- Рост доходов занятых: Те работники, которые сохранили свои места, будут получать более высокую зарплату (15 вместо 10).
Ответ: а) Равновесная заработная плата тыс. руб., равновесный объем занятости . б) При ставке 15 тыс. руб. объем занятости составит 70, а вынужденная безработица составит 30 единиц труда. Хотите ли вы рассчитать, как изменится совокупный доход всех работников (фонд оплаты труда) в результате действий профсоюза?